2018年11月5日白城分公司召开新员工入职大会，在会上对公司的成立背景及公司的体系建设情况进行深入介绍，对新员工提出三项基本要求。一是要培养诚信意识，诚信是规范个人与个人、个人与社会之间相互关系的道德品质和行为准则，就个人而言,诚信是高尚的人格力量，就单位而言,诚信是宝贵的无形资产，就社会而言,诚信是正常秩序的运行基础，就国家而言,诚信是良好的国际形象。二是要增强学习意识，通过学习，进一步达到促进工作热情，促进工作动力，促进工作干劲和提升敬业精神，来进一步达到综合素质的提升。三是要严守工作纪律，严格遵守工作纪律就是要求我们做到守时、守纪、守法，这是提高我们执行力的重要保证。同时组织召开职工大会，审议《吉林省农村金融综合服务股份有限公司薪酬管理办法（试行）》，全体正式员工参加会议并举手表决通过该项议案。